“所以我打算还是等晴天集团发展好了，至少能够进入A市中型企业考前的排名在考虑，反正以后晴天的招聘制度是完全可以模仿盛世集团去做的，从源头培养精英，这样也能提高他们对公司的忠诚度。”

“那按照公司目前的发展来看，你预计要多久能够进入中型企业排行榜？”王玉洁问道。

李郁依然看她一眼：“按照现有的营业部门来看的话，保守估计应该要五年左右，当然如果在发展一些新的行业项目，时间还会缩短。”

“恩”王玉洁点点头，道：“其实，我觉得不用等到你说的让晴天成为中型企业才能招聘到我们学校的人，我觉得还有一个更好的办法。”

“更好的办法?”李郁依然有些惊讶的看着王玉洁。

王玉洁缓缓抬眼：“我记得你上次告诉我，你要申请盛世下一年的招聘，我觉得你现在应该就在准备吧。”

李郁依然点头没有否认，她和王玉洁基本上就是无话不谈的知己。

“玉洁，你的意思是？”

“就是你心中所想，我觉得以你的能力和专业，进入盛世是迟早的事情，晴天集团其实现在可以开始留意我们商学院杰出的人才”

说得这里王玉洁深深的看了一眼李郁依然，眼里有着绝对的信任。

“等你取得盛世招聘的总冠军时机成熟的时候，晴天就相当于间接地有了盛世这座大靠山，背后老总有着盛世集团内部的头衔的称号，这就是优势，吸引人的优势，那时候我们立刻就可以向那些我们早就看好的人抛出橄榄枝，相信他们很多人还是愿意来的，毕竟老总有着盛世的背景，你也知道盛世着两个字的魔力。”

“这样一来的话，商学院的很多人才我们就率先神不知鬼不觉的挑走了，你觉得这个想法怎么样？”